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    营销类

    职位名称

    工作地点

    学历要求

    1. 云店储备经理(合肥大区)

      合肥市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    2. 岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    3. 云店储备经理(青岛大区)

      青岛市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    4. 云店储备经理(郑州大区)

      郑州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    5. 云店储备经理(大连大区)

      大连市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    6. 云店储备经理(广州大区)

      广州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员 ;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    7. 云店储备经理(沈阳大区)

      沈阳市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑;执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    8. 云店储备经理(北京大区)

      北京市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    9. 云店储备经理(盐城大区)

      盐城市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    10. 云店储备经理(南京大区)

      南京市,扬州市,镇江市,泰州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    11. 云店储备经理(兰州大区)

      兰州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    12. 云店储备经理(成都大区)

      成都市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    13. 岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议。建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    14. 云店储备经理(福州大区)

      福州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    15. 云店储备经理(海口大区)

      海南,海口市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    16. 云店储备经理(中山大区)

      中山市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、2018届本科应届毕业生,专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    17. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力
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    18. 云店储备经理(南昌大区)

      南昌市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    19. 云店储备经理(重庆大区)

      重庆,内江市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    20. 云店储备经理(盐城大区)

      盐城市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    21. 云店储备经理(汕头大区)

      汕头市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    22. 云店储备经理(徐州大区)

      徐州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    23. 云店储备经理(石家庄大区)

      石家庄市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展;
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    24. 云店储备经理(平顶山大区)

      平顶山市,南阳市,信阳市,驻马店。。

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;
      9、建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    25. 岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展;
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    26. 云店储备经理(佛山大区)

      佛山市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、2018届本科应届毕业生,专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    27. 云店储备经理(济南大区)

      济南市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    28. 云店储备经理(贵阳大区)

      贵阳市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    29. 云店储备经理 ( 温州大区 )

      温州市,台州市,丽水市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    30. 云店储备经理(昆明大区)

      昆明市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议。
      9、建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限。
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识。
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力。
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力。
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力。
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先。
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    31. 云店储备经理(无锡大区)

      无锡市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    32. 云店储备经理(长春大区)

      长春市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    33. 云店储备经理(厦门大区)

      厦门市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    34. 云店储备经理(苏州大区)

      苏州市,南通市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    35. 云店储备经理(深圳大区)

      深圳市,惠州市,东莞市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    36. 云店储备经理(西安大区)

      陕西,西安市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    37. 云店储备经理(芜湖大区)

      芜湖市,马鞍山市,铜陵市,黄山市。。

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    38. 云店储备经理(杭州大区)

      浙江,湖州市,嘉兴市,金华市,绍。。

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑;执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    39. 云店储备经理(天津大区)

      天津市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    40. 云店储备经理(哈尔滨大区)

      哈尔滨市

      本科及以上

      岗位职责
      1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;
      2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;
      3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;
      4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;
      5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
      6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;
      7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
      8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
      任职要求
      1、专业不限;
      2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
      3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
      4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
      5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
      6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
      7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
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    物流类

    职位名称

    工作地点

    学历要求

    1. 物流储备经理(济南大区)

      济南市

      本科及以上

      岗位职责
      1、参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作(仓储、快递、营销等);
      2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;
      3、协助负责对大区对应业务的统筹管理,指导监控;
      4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,对利润指标达成协助负责;
      5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。
      任职要求
      1、985或211院校物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;
      2、丰富的物流实习经历,热爱物流行业,对物流行业至少某一个业务板块有一定认知;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      4、有激情,能吃苦,有强烈的上进心和成就欲望。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    2. 售后储备经理(济南大区)

      济南市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    3. 物流储备经理(佛山大区)

      佛山市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、 保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、 协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、 物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织与统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    4. 物流储备经理(贵阳大区)

      贵阳市

      本科及以上

      岗位职责
      1、协助负责物流业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销);
      2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施;
      3、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实;
      4、协助负责团队的人员管理;
      5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、对物流行业有热情,对行业熟知;
      3、优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力;
      4、较好的执行力和服从性,有创新意识。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    5. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
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    6. 物流储备经理(大连大区)

      大连市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    7. 物流储备经理(南京大区)

      南京市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    8. 物流储备经理(汕头大区)

      汕头市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展物流营销、仓储、快递运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织和统筹能力。

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    9. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
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    10. 物流储备经理(合肥大区)

      合肥市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    11. 物流储备经理(北京大区)

      北京市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    12. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
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    13. 物流储备经理(苏州大区)

      苏州市

      本科及以上

      岗位职责
      (1)作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      (2)保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      (3)开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      (4)协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化。
      任职要求
      (1)物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      (2)热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      (3)有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      (4)优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    14. 物流储备经理(盐城大区)

      盐城市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    15. 物流储备经理(成都大区)

      成都市

      本科及以上

      岗位职责
      1、参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作(仓储、快递、营销等);
      2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;
      3、协助负责对大区对应业务的统筹管理,指导监控;
      4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,对利润指标达成协助负责;
      5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。
      联系人:刘先生 15680725687
      任职要求
      1、本科院校物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;
      2、丰富的物流实习经历,热爱物流行业,对物流行业至少某一个业务板块有一定认知;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      4、有激情,能吃苦,有强烈的上进心和成就欲望。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    16. 售后储备经理(中山大区)

      中山市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力
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    17. 售后储备经理(长春大区)

      长春市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    18. 物流储备经理(石家庄大区)

      石家庄市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    19. 物流储备经理(兰州大区)

      兰州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    20. 物流储备经理(哈尔滨大区)

      哈尔滨市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推进利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类行管专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    21. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    22. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    23. 物流储备经理(包头大区)

      包头市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、专业不限,物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    24. 物流储备经理(福州大区)

      福州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作(仓储、快递、营销等);
      2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;
      3、协助负责对大区对应业务的统筹管理,指导监控;
      4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,对利润指标达成协助负责;
      5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。
      任职要求
      1、物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;
      2、丰富的物流实习经历,热爱物流行业,对物流行业至少某一个业务板块有一定认知;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      4、有激情,能吃苦,有强烈的上进心和成就欲望。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    25. 物流储备经理(中山大区)

      中山市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、 物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织与统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    26. 岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业,本科及以上学历;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    27. 物流储备经理(南昌大区)

      江西,南昌市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。

      任职要求
      1、二本以上,物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    28. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    29. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    30. 物流储备经理(宁波大区)

      宁波市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制度,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    31. 物流储备经理(乌鲁木齐大区)

      乌鲁木齐市

      本科及以上

      岗位职责
      1、参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作(仓储、快递、营销等);
      2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;
      3、协助负责对大区对应业务的统筹管理,指导监控;
      4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,对利润指标达成协助负责;
      5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。
      任职要求
      1、二本以上院校物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;
      2、丰富的物流实习经历,热爱物流行业,对物流行业至少某一个业务板块有一定认知;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      4、有激情,能吃苦,有强烈的上进心和成就欲望。
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    32. 物流储备经理(盐城大区)

      盐城市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    33. 物流储备经理

      广州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推进利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类行管专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    34. 物流储备经理(温州大区)

      温州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    35. 物流储备经理(汕头大区)

      汕头市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展物流营销、仓储、快递运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织和统筹能力。
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    36. 物流储备经理(徐州大区)

      徐州市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    37. 售后储备经理(石家庄大区)

      石家庄市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    38. 岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    39. 岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的服从性和执行力;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织和统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    40. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    41. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮忙品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    42. 岗位职责
      1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责利发国际帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
      2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
      3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广利发国际帮客品牌,增强利发国际帮客品牌影响力;
      4、负责开展区域人员管理及培训工作。
      任职要求
      1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
      2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;
      4、有CAD基础。
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    43. 物流储备经理(长沙大区)

      长沙市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
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    44. 物流储备经理(长春大区)

      长春市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    45. 物流储备经理(昆明大区)

      昆明市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作。
      2、保持对行业的关注,了解行业先进的运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施。
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质。
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化。
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业。
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定的了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历。
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性。
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    46. 物流储备经理(无锡大区)

      无锡市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    47. 物流储备经理(芜湖大区)

      芜湖市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    48. 物流储备经理(天津大区)

      天津市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制度,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    49. 物流储备经理(青岛大区)

      青岛市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    50. 物流储备经理(西安大区)

      陕西,咸阳市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    51. 物流储备经理(厦门大区)

      厦门市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运转模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    52. 物流储备经理(平顶山大区)

      平顶山市,南阳市,驻马店市,信阳。。

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
    53. 物流储备经理(深圳大区)

      深圳市,惠州市,东莞市

      本科及以上

      岗位职责
      1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;
      2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;
      3、开展物流服务能力建设相关工作,提升利发国际物流服务能力及服务品质;
      4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动利发国际物流社会化;
      5、负责开展人员管理及培训相关工作。
      任职要求
      1、专业不限,物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先;
      2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;
      3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
      4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
      (利发国际集团招聘至多申请1个职位,请谨慎选择) 我要申请 我要收藏
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